Op het moment dat ik dit schrijf hebben we 7 positief geteste personeelsleden, 3 zijn er ‘gewoon’ langdurig ziek en er is er ook nog eentje met zwangerschapsverlof. Dat zijn er 11 op 60 medewerkers en dat is veel. Vooral omdat er ook nog altijd 1 of 2 op vakantie of vrij zijn. Het kan niet anders dat hier gevolgen aan zitten. Daarom bezorgen we de online bestellingen tijdelijk niet en sluiten twee winkels wat eerder. Zo redden we het deze week evengoed. En al vind ik dat we het netjes doen, toch knaagt het aan me: de klant heeft er namelijk geen boodschap aan dat wij een probleem hebben. ‘Lastig hè, personeel krijgen?’ vragen mensen mij dan. Mijn antwoord daarop is altijd: ‘Ik heb er genoeg, ze moeten alleen wel komen’. Daarmee zeg ik niet dat die mensen niet ziek zijn, want dat zijn ze wel degelijk. Zij kunnen er ook niets aan doen. En ik kan niet meer mensen op vast contract aannemen, want als ze allemaal weer op de stoep staan, willen ook zij hun werk gewoon weer oppakken. Bo
Samen met mijn zus had ik een bakkerij, een familie bedrijf dat al meer dan 64 jaar heeft bestaan maar in 2023 failliet ging. Nu ben ik op zoek naar een nieuwe toekomst. Schrijven doe ik graag om voor mezelf mijn drukke leven op een rijtje te houden en ook om anderen te inspireren. Terug kerende thema's zijn positief, eerlijk, doelgericht, het mag ook eens KUT zijn en het leven is zoals het is, omarm het! en wees gelukkig of ga het anders doen.